Licencias establecidas por disposición de la ley y aplicables en Puerto Rico. Ley 80 (vacaciones y enfermedad). FMLA, FSE. Servicio militar. Maternidad. Servicio de jurado. Acomodo razonable bajo ADA y Ley 44. Derechos y obligaciones del patrono y el empleado en cada caso.
Objetivos:
Al concluir este curso el participante estará capacitado para:
1. Determinar el cumplimiento con los requisitos para disfrutar de cada una de las licencias a las
que se tiene derecho en Puerto Rico.
2. Hacer el cómputo para la acumulación de tiempo en determinadas licencias a las que tiene
derecho un empleado en Puerto Rico.