DESCRIPCIÓN GENERAL

Posición responsable por la Contabilidad del Colegio de CPA e incluye mantener procedimientos y controles apropiados, generar los estados financieros mensuales y anuales con datos relevantes y confiables. Supervisa y/o dirige hasta tres empleados.

DEBERES Y REPONSABILIDADES

Reporta al Director Ejecutivo del Colegio y concentra su trabajo en lo siguiente:

1. Supervisa la obtención, evaluación clasificación y registro de todas las transacciones financieras del Colegio.
2. Prepara mensualmente los estados financieros
3. Sirve de recurso control para proveer toda la documentación requerida durante la Auditoria Anual
4. Prepara el presupuesto anual del Colegio
5. Monitorea los balances en cuentas de banco y recomienda la inversión del sobrante disponible.
6. Mantiene los subsidiarios de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
7. Supervisa todos los desembolsos.
8. Revisa y aprueba las reconciliaciones bancarias.
9. Dirige el control financiero de la Convención Anual del Colegio.
10. Supervisa directamente hasta tres personas.
11. Firma las certificaciones de "good standing" de los CPA.
12. Responsable por la preparación y radicación de todas las Planillas de la entidad.
13. Colabora y/o controla las actividades organizadas por el Colegio para los colegiados
14. Realiza cualquier otra tarea asignada por el Director Ejecutivo
15. Debe cumplir con el Manual del Empleados, las políticas y los procedimientos aplicables al personal del Colegio y al puesto, respectivamente.
16. Recibe dirección administrativa solamente. El empleado trabaja de forma independiente en funciones profesionales y administrativas. Tiene la facultad y responsabilidad de seleccionar, desarrollar y coordinar el trabajo conforme a las políticas y objetivos generales de la organización. De ser necesario o conveniente, también podría trabajar fuera de la oficina, previo acuerdo con su supervisor.

REQUISITOS DEL PUESTO

• EDUCACIÓN
• BBA con concentración en Contabilidad.
• CPA preferible, aunque no es necesario.
• EXPERIENCIA
• Mínimo de cinco años de experiencia.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

1. Facilidad de comunicación verbal y escrita.
2. Completamente bilingüe (español e inglés).
3. Capacidad para resolver situaciones complejas.
4. Capacidad de análisis.
5. Creatividad
6. Organización
7. Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo.
8. Capacidad para supervisar múltiples actividades simultáneas.
9. Experiencia usando MS Office (Excel, Word, PowerPoint, …)
10. Destrezas de supervisión.

Capacidad para interpretar normas de contabilidad aplicables al Colegio, y de documentar posiciones contables.