Conforme a lo dispuesto en la Carta Circular de Rentas Internas Núm. 21-19 (“CC RI 21-19”) y las Guías del Programa de Pago de Remuneración Adicional (“Premium Pay”) a Empleados y Trabajadores Esenciales del Sector Público y Privado, el Departamento distribuirá el beneficio remuneración adicional (“Premium Pay”) de dos mil (2,000) dólares a todo individuo que sea un empleado o trabajador del sector privado, incluyendo entidades sin fines de lucro, que durante la pandemia hayan continuado trabajando y, por tanto, su bienestar haya estado en riesgo al interactuar con pacientes o público en general.
Ver Preguntas frecuentes.